1. Tầm nhìn
Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Minh Thành Đạt mong muốn trở thành một Công ty xây dựng kiểu mới, giàu mạnh bằng nỗ lực lao động sáng tạo trong khoa học kỹ thuật và công nghệ, làm hài lòng khách hàng, góp phần hưng thịnh quốc gia, nâng cao vị thế của Ngành xây dựng, tạo điều kiện phát triển tài năng tốt nhất cho mỗi thành viên trong Công ty với cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần.
2. Chiến lược
Chiến lược của Công ty cho giai đoạn từ nay đến năm 2025 như sau:
- Đầu tư trang thiết bị đầy đủ, hiện đại, nguồn tài chính ổn định đảm bảo việc ứng vốn thực hiện các hợp đồng với quy mô trên toàn quốc có chất lượng và hiệu quả cao nhất.
- Coi trọng công tác tuyển dụng, đào tạo đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao trong công tác đầu tư xây dựng, có khả năng nhanh nhạy, nắm bắt kịp thời những công nghệ tiên tiến, ứng dụng vào lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tạo mối quan hệ tốt với các nhà sản xuất vật tư, thiết bị chuyên ngành Xây dựng trong nước và các đại diện của các hãng có uy tín trên thị trường.
- Ứng dụng thành tựu Khoa học kỹ thuật tiên tiến trong quản lý, kinh doanh tuân thủ nghiêm ngặt các trình tự đầu tư và xây dựng theo Pháp luật.
- Tạo ra sản phẩm đáp ứng tốt yêu cầu sử dụng của công trình. Từng bước khẳng định thương hiệu Xây dựng và Thương mại Minh Thành Đạt trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh thành trong cả nước.
- Phấn đấu xây dựng và phát triển Công ty thành một địa chỉ tin tưởng cho các nhà đầu tư với phương châm:
"Chất lượng, Tiến độ và niềm tin của khách hàng là quan trọng nhất"
3. Giá trị cốt lõi
Giá trị cốt lõi của Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Minh Thành Đạt là các giá trị bền vững làm nên thành công được hình thành qua những ngày tháng gian khổ đầu tiên của công ty, được xây dựng từ những kinh nghiệm và học hỏi, tôi luyện qua những thử thách trong suốt quá trình phát triển. Đó là:
Tập thể: Sức mạnh tập thể là nhân tố tạo nên sức mạnh Minh Thành Đạt. Đoàn kết được tạo ra từ sự kết hợp, bổ sung giữa các cá nhân với năng lực và cá tính riêng biệt, giữa các thành viên với các chiến lược phát triển và ưu thế khác nhau.
Trách nhiệm: là giá trị cốt lõi đầu tiên luôn được chú trọng khuyến khích và phát huy ở Công ty. Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực thi công xây dựng luôn đòi hỏi chất lượng, tiến độ và tính an toàn của công trình, trách nhiệm là yếu tố tiên quyết để giúp trở thành công ty hàng đầu. Các thành viên trong công ty luôn hiểu và coi đó là phương châm làm việc.
Dân chủ: là giá trị được hình thành trong môi trường nhờ đội ngũ lãnh đạo chủ trương trọng hiền tài và thực tâm lắng nghe những ý kiến ủng hộ cũng như phản đối của nhân viên. Phong cách quản lý dân chủ tại Minh Thành Đạt tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực và thế mạnh của mỗi cá nhân, tạo niềm tin cho mỗi nhân viên trong việc đóng góp xây dựng Công ty.
Hiền tài: Trọng dụng hiền tài, đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển đầy đủ nhất về tài năng và một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần là những cam kết bất di, bất dịch của Công ty, được nêu lên trong Tầm nhìn Công ty. Để thực hiện được cam kết này, Công ty cố gắng đảm bảo đầy đủ nhất các quyền sau đây cho mỗi thành viên của mình:
- Quyền lợi chính trị, được đảm bảo về sự an toàn và an ninh;
- Quyền phát triển tài năng;
- Quyền dân chủ;
4. Văn hóa doanh nghiệp
Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Minh Thành Đạt tự hào là một trong số ít công ty đi đầu trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đã và sẽ có nền văn hoá riêng, đặc sắc và không thể trộn lẫn. Văn hoá Minh Thành Đạt hình thành cùng với sự ra đời và phát triển của Công ty.
Đó là sự chia sẻ niềm tin và hệ thống giá trị của các thành viên. Văn hoá Minh Thành Đạt sẽ trở thành món ăn tinh thần, chất keo đoàn kết, sân chơi tuyệt vời, nguồn động viên cổ vũ và là niềm tự hào của mỗi CBCNV Minh Thành Đạt. Các thế hệ CBCNV Minh Thành Đạt sẽ nối tiếp nhau đã chấp nhận, trân trọng và cùng nhau vun đắp cho văn hóa Minh Thành Đạt ngày càng có cá tính và giàu bản sắc.
Hàng năm, Công ty luôn dành những nguồn lực quan trọng để tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao nhằm mang lại cho CBCNV Minh Thành Đạt một cuộc sống tinh thần phong phú, sự gắn bó với công ty, tin tưởng vào tương lai cùng thành công với Công ty.
Văn hóa Minh Thành Đạt được khởi nguồn từ tác phong làm việc, các khẩu hiệu, biểu tượng được hình thành trong quá trình lao động và sáng tạo tại Minh Thành Đạt như “Nghỉ khi hết việc, không nghỉ vì hết giờ” .... Văn hóa Minh Thành Đạt còn thể hiện ở cách ứng xử giữa người với người trong Công ty, một cách ứng xử chân thành, gắn bó thân thiết như ruột thịt. Thông qua văn hóa doanh nghiệp, CBCNV Minh Thành Đạt hiểu nhau hơn, xích lại gần nhau hơn.
